协会开展会员单位走访调研活动

12月3日至5日，协会秘书长聂鹤松、常务副秘书长明廷和、会员部主任袁丽芳、办公室主任万成超一行四人赴荆门、宜昌、荆州等地开展会员单位走访调研工作。

本次调研旨在调研会员单位特色工作和成功经验，了解会员单位面临的困难及应对措施，征求会员单位的诉求及对协会工作和协会十五五规划的建议等。

协会走访调研组先后走访了荆门领航职业技能培训有限公司、宜昌大城建设教育培训中心、湖北（宜昌）美龙职业培训学校、湖北广盛职业技能培训学校、荆州市超越职业技能培训有限公司、荆州筑博技能考核公司等多家理事、会员单位；参观了荆门领航职业技能培训有限公司建设的"应急安全教育体验馆"和广盛职业技能培训学校、荆州筑博技能考核公司建设的技能培训实操和考核基地。

荆门领航职业技能培训有限公司调研、应急安全教育体验馆参观现场

此次走访的会员单位均为当地建设人才培养领域有贡献、有影响的单位。他们能在谋求自身发展壮大的基础上，紧扣行业发展脉搏，在教学手段上不断提高信息化、智能化水平，在实操能力培养上建设规模化、实用性的实操基地，为行业技能人才培养贡献了力量。面对行业转型时期出现的问题和困难，他们不等不靠，自我加压、创新思维破解难题，能在建设智能化、发展低空经济、Ai技术应用、面向就业搞培训等方面提前规划、主动介入，多方面寻找破题路径，表现出强有力的发展韧劲。

宜昌大城建设教育培训中心调研现场

湖北（宜昌）美龙职业培训学校调研现场

广盛职业技能培训学校调研、参观现场

协会走访调研组广泛听取了走访单位的服务行业工作及自身发展成果，行业转型时期所面临的困境及破解方法，后期发展规划及创新思路谋发展等情况介绍；听取了走访单位对协会服务会员、发挥桥梁纽带作用表示期待，对“八大员”继续教育网络学习平台等服务项目在服务过程中出现的问题及建议；几家单位还积极为协会工作出谋划策，对协会“十五五”规划和高质量发展提出了许多好点子。

荆州市超越职业技能培训有限公司调研现场

荆州筑博技能考核公司调研及技能培训实操和考核基地参观

几家单位也非常诚恳地对协会提出意见和建议，一是针对行业转型升级和市场竞争激烈时期，建设教育培训工作面临的中介机构违规招生、恶意杀价等恶意竞争行为，建议协会向管理部门反馈情况并协同解决。二是对”八大员“、”二建”继教网络培训在平台建设、部门审核等方面提出要方便学员学习、提升服务水平的建议；在管理部门审核上要求同严同宽，不要出现区域性宽严不一的情况；对外来平台脱离本省管理问题，希望引起管理部门高度重视，以免进一步扰乱我省培训市场。几家走访单位还在网络培训平台系统优化、“二建继教”平台更换存在3个月报备“空窗”期问题，组织考评员和高端行业培训、协作开展团体标准及应用培训等问题提出了非常中肯的意见和建议。

协会秘书长聂鹤松等一行对于几家单位提出的问题和建议在结合相关政策解读的基础上作了一些现场答疑和说明；对部分问题的解决，协会一行表示将与相关单位进行沟通咨询后及时反馈。

此次走访调研活动增进了协会与会员单位的了解，加强了工作的互联互通，解决了建设教育人才培养工作中的一些难点问题，为我省上下一心高质量开展建设教育工作提供了帮助。